Vagas: Frontiers Group

Local de Trabalho: Híbrido (Presencial e Remoto) em Sorocaba, São Paulo – Brasil.

Responsabilidades:

Desenvolvimento com Compreensão Full-Stack:

• Desenvolver funcionalidades avançadas e personalizadas utilizando PHP e, quando necessário, usar de sua compreensão em JavaScript, HTML e CSS, garantindo performance otimizada e responsiva.
• Colaborar com soluções em PHP em serviços que requerem alto desempenho e segurança.

Desenvolvimento Back-end:

• Construir e manter APIs RESTful em PHP.
• Gerenciar bancos de dados relacionais (MySQL, PostgreSQL) e otimizar consultas para garantir eficiência.
• Desenvolver sistemas de gerenciamento de conteúdo customizados e soluções específicas para as necessidades dos clientes.

Integração e Manutenção de Recursos de Plataformas:

• Implementar e customizar recursos e funcionalidades de plataformas em PHP.
• Integrar APIs de terceiros para funcionalidades adicionais como logins sociais, pagamentos, notificações e armazenamento em nuvem.
• Gerenciar e configurar servidores web e SSL para garantir a segurança e a eficiência da plataforma.

Gestão e Execução de Projetos:

• Participar no planejamento e execução de projetos web, desde a concepção até a entrega final.
• Colaborar com designers, redatores e outros membros da equipe para garantir a qualidade e a coesão dos projetos.
• Realizar testes e depuração para identificar e corrigir problemas de desempenho e compatibilidade.

Otimização e SEO:

• Implementar práticas de otimização de Cache, CDN e SEO on-page e off-page.
• Trabalhar em conjunto com especialistas em SEO para melhorar a visibilidade e o desempenho dos sites nos motores de busca.

Suporte Técnico:

• Oferecer suporte técnico, quando necessário, para resolução de problemas dos sites.
• Documentar processos e soluções técnicas para referência futura.
• Manter-se atualizado com as novas tecnologias e melhores práticas do mercado.

Requisitos:

• Experiência comprovada em desenvolvimento web (nível Pleno ou Sênior) com foco em PHP, além de conhecimento em JavaScript, HTML e CSS.
• Experiência com bancos de dados relacionais (MySQL, PostgreSQL).
• Capacidade de trabalhar em um ambiente híbrido (presencial e remoto).
• Conhecimento em segurança web e melhores práticas de proteção de dados.
• Facilidade de comunicação e trabalho em equipe.
• Capacidade de resolver problemas de forma independente.

Diferenciais:

• Experiência com WordPress ou outras plataformas de gerenciamento populares no mercado.
• Conhecimento em práticas de DevOps e uso de Docker e Git.
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Experiência com Laravel, Node.js ou frameworks front-end em JavaScript.

Oportunidades de Crescimento e Reconhecimento:

• Incentivamos a publicação de trabalhos e estudos relacionados ao setor, oferecendo uma rede para isso.
• Possibilidade de participação em eventos e conferências para aumentar o conhecimento e a visibilidade profissional.

Como se Candidatar:

Interessados devem enviar currículo e portfólio para jean@frontiers.com.br. Favor incluir exemplos de projetos anteriores e uma breve descrição de sua experiência e habilidades.

Local de Trabalho: Presencial em Sorocaba, São Paulo – Brasil

Possíveis Responsabilidades:

Pesquisa e Identificação de Oportunidades:

• Procurar ativamente sites, blogs, influenciadores e empresas relevantes para estabelecer parcerias.
• Analisar nichos de mercado e identificar oportunidades de alta qualidade.

Contato e Negociação:

• Iniciar contatos para discutir parcerias e oportunidades de publicação de conteúdo.
• Negociar termos para colocação de links e conteúdo.

Gerenciamento de Conteúdo:

• Criar, acompanhar e organizar um cronograma para garantir que o conteúdo necessário para campanhas seja criado, aprovado e entregue a tempo.
• Ajustar e personalizar conteúdos existentes para atender aos requisitos dos sites parceiros.

Publicação de Conteúdo:

• Publicar conteúdos nos sites parceiros ou coordenar com eles para garantir que o conteúdo seja publicado conforme acordado.
• Produzir conteúdo escrito em colaboração com a equipe editorial.

Monitoramento e Análise:

• Monitorar e analisar o desempenho das campanhas, ajustando estratégias conforme necessário.
• Avaliar o impacto das campanhas e acompanhar os resultados.

Prospecção de Novos Clientes:

• Identificar e contatar potenciais clientes e parceiros, desenvolvendo estratégias para atração de novos negócios.
• Elaborar propostas e apresentações para novos clientes.

Colaboração com Equipes Internas:

• Trabalhar em conjunto com a equipe de produção de conteúdo para garantir a qualidade e relevância dos materiais.
• Colaborar com outras equipes para alinhar estratégias de outreach com as metas da empresa.

Assistente Administrativo:

• Suporte administrativo geral à equipe.
• Gestão de agendas e compromissos.
• Organização de documentos e arquivos.
• Auxílio na comunicação interna e externa.

Análise de Dados e Relatórios:

• Desenvolver relatórios detalhados de desempenho de campanhas e atividades de marketing.
• Utilizar ferramentas de BI (Business Intelligence) para análise de dados e otimização de campanhas.

Gestão de Mídias Sociais:

• Planejar e executar estratégias de marketing em redes sociais.
• Monitorar e responder interações nas redes sociais, analisando o desempenho das campanhas nessas plataformas.

SEO e SEM:

• Desenvolver e implementar estratégias de SEO (Search Engine Optimization) para aumentar o tráfego orgânico.
• Gerenciar campanhas de SEM (Search Engine Marketing) incluindo Google Ads e Bing Ads.

Marketing de Conteúdo:

• Criar e gerenciar estratégias de marketing de conteúdo para atrair e engajar a audiência.
• Coordenação com a equipe de conteúdo para criação de blogs, ebooks, whitepapers e outros materiais.

Email Marketing:

• Desenvolver campanhas de email marketing, incluindo segmentação de listas, automação e análise de desempenho.

Planejamento Estratégico:

• Desenvolver e implementar planos de marketing de curto e longo prazo alinhados aos objetivos da empresa.
• Analisar a concorrência e o mercado para identificar oportunidades de crescimento e melhorias.

Requisitos:

• Formação em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.
• Certificações em marketing digital (ex: Google Analytics, Google Ads, HubSpot) são um diferencial.
• Experiência em gerenciamento de projetos, prospecção e negociação de parcerias e novos clientes.
• Excelentes habilidades de comunicação e escrita, para revisar e ajustar minuciosamente o que será transmitido.
• Experiência em redação e produção de conteúdo.
• Capacidade de organizar e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
• Facilidade de trabalhar em um ambiente híbrido (presencial e remoto).
• Proatividade e capacidade de resolver problemas.

Diferenciais:

• Conhecimento em ferramentas de análise e monitoramento (ex: Google Analytics, Ahrefs, SEMrush).
• Experiência com CRM e ferramentas de automação de marketing.
• Conhecimento em estratégias de marketing digital.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (ex: Trello, Asana).
• Habilidades em design gráfico e uso de ferramentas como Photoshop e Illustrator.

Oportunidades de Crescimento e Reconhecimento:

• Incentivamos a publicação de trabalhos e estudos relacionados ao setor, oferecendo uma rede para isso.
• Possibilidade de participação em eventos e conferências para aumentar o conhecimento e a visibilidade profissional.

Como se Candidatar:

Interessados devem enviar currículo e portfólio para jean@frontiers.com.br, incluindo exemplos de campanhas de outreach ou projetos anteriores e uma breve descrição de sua experiência e habilidades.

Local de Trabalho: Híbrido (Presencial e Remoto) em Sorocaba, São Paulo – Brasil ou Remoto (Freelance).

Responsabilidades:

Planejamento e Produção de Conteúdo:

• Criar conteúdo 100% autoral e de alta qualidade para sites, blogs e redes sociais.
• Pesquisar temas relevantes e tendências de mercado para produzir conteúdo atualizado e atrativo, maximizando a retenção do público.
• Revisar e editar textos para garantir clareza, precisão e consistência.

Gestão e Publicação de Conteúdos:

• Ajustar e personalizar o conteúdo conforme os requisitos específicos de cada site.
• Criar, acompanhar e gerenciar um calendário editorial para assegurar a criação, aprovação e entrega pontual do conteúdo.

Colaboração e Otimização:

• Colaborar com especialistas para otimizar o conteúdo, garantindo a adoção das melhores práticas.
• Analisar métricas e relatórios de desempenho dos conteúdos publicados, ajustando estratégias conforme necessário.
• Desenvolver estratégias para maximizar o impacto do conteúdo e aumentar a visibilidade online.

Requisitos:

• Experiência comprovada em redação e produção de conteúdo, com atuação em algum momento nos últimos 3 anos.
• Excelente habilidade de escrita e comunicação, para revisar e ajustar minuciosamente o que será transmitido.
• Conhecimento em práticas de otimização de conteúdo.
• Capacidade de realizar pesquisas detalhadas e aplicar os resultados na criação de conteúdo.
• Facilidade para trabalhar em um ambiente híbrido (presencial e remoto) ou totalmente remoto.
• Habilidade em gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente, cumprindo prazos e garantindo a qualidade do conteúdo.

Diferenciais:

• Experiência com ferramentas de gestão de conteúdo e SEO.
• Conhecimento em estratégias de marketing digital.
• Experiência em redação para diferentes nichos e formatos de conteúdo.
• Familiaridade com plataformas de gerenciamento de conteúdo como WordPress.

Oportunidades de Crescimento e Reconhecimento:

• Incentivamos a publicação de trabalhos e estudos relacionados ao setor, oferecendo uma rede para isso.
• Possibilidade de participação em eventos e conferências para aumentar o conhecimento e a visibilidade profissional.

Como se Candidatar:

Interessados devem enviar currículo e portfólio para jean@frontiers.com.br. Favor incluir exemplos de projetos anteriores e uma breve descrição de sua experiência e habilidades.

Local de Trabalho: Híbrido (Presencial e Remoto) em Sorocaba, São Paulo – Brasil.

Responsabilidades:

Designer UX/UI:

• Pesquisa e desenvolvimento de experiências de usuário (UX) para aplicar técnicas que ampliem o tempo de uso e a satisfação dos mesmos.
• Criação de interfaces (UI) atraentes e funcionais.
• Realização de testes de usabilidade e implementação de melhorias com base em feedbacks.
• Colaboração com desenvolvedores para garantir a implementação correta do design.

Designer Gráfico:

• Criação de artes visuais para sites e outros conteúdos digitais ou para finalidades não digitais.
• Design de banners, logotipos e outros materiais de marketing.
• Edição e otimização de imagens para diversos fins.
• Manutenção da identidade visual da empresa e de parceiros/clientes, garantindo consistência em todos os elementos visuais, como logotipos, cores, tipografias e estilos gráficos, garantindo coerência em plataformas e materiais, como sites, redes sociais, materiais impressos e outros pontos de contato.

Requisitos:

• Experiência comprovada em design UX/UI e design gráfico.
• Proficiência em ferramentas de design como Adobe XD, Sketch, Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, entre outras.
• Capacidade de realizar pesquisas de usuário e aplicar os resultados no desenvolvimento de interfaces.
• Habilidade em criar designs visualmente atraentes e funcionais.
• Conhecimento em princípios de design responsivo e práticas de design centrado no usuário.
• Capacidade de trabalhar em um ambiente híbrido (presencial e remoto) e de resolver obstáculos de forma independente.
• Facilidade de comunicação e trabalho em equipe.

Diferenciais:

• Experiência com ferramentas de prototipagem e wireframing.
• Conhecimento em front-end development (HTML, CSS, JavaScript) para melhor colaboração com desenvolvedores.
• Experiência em branding e criação de identidades visuais.
• Conhecimento em motion design e animação.
• Experiência em projetos de design para interfaces complexas e interativas, incluindo aplicações com elementos gráficos avançados.

Oportunidades de Crescimento e Reconhecimento:

• Incentivamos a publicação de trabalhos e estudos relacionados ao setor, oferecendo uma rede para isso.
• Possibilidade de participação em eventos e conferências para aumentar o conhecimento e a visibilidade profissional.

Como se Candidatar:

Interessados devem enviar currículo e portfólio para jean@frontiers.com.br. Favor incluir exemplos de projetos anteriores e uma breve descrição de sua experiência e habilidades.

Local de Trabalho: Remoto (Freelance)

Responsabilidades:

• Criação de personagens e cenários originais para diversos projetos.
• Desenvolvimento de esboços e artes finais conforme as especificações do projeto.
• Colaboração com a equipe de desenvolvimento para garantir a integração harmoniosa das artes.
• Revisão e ajustes das artes com base no feedback recebido.

Requisitos:

• Experiência comprovada em design de personagens e cenários.
• Proficiência em ferramentas de design gráfico como Adobe Photoshop, Illustrator, entre outras.
• Habilidade em criar designs originais e visualmente atraentes, de acordo com o escopo de cada projeto especificado.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e atender prazos estabelecidos.
• Facilidade de comunicação e colaboração remota.

Diferenciais:

• Experiência com design para jogos e animações.
• Conhecimento em técnicas de ilustração digital avançadas.
• Portfólio com trabalhos variados e de alta qualidade.

Oportunidades de Crescimento e Reconhecimento:

• Incentivamos a publicação de trabalhos e estudos relacionados ao setor, oferecendo uma rede para isso.
• Possibilidade de participação em eventos e conferências para aumentar o conhecimento e a visibilidade profissional.

Como se Candidatar:

Interessados devem enviar currículo e portfólio para jean@frontiers.com.br. Favor incluir exemplos de projetos anteriores e uma breve descrição de sua experiência e habilidades.

Local de Trabalho: Híbrido (Presencial e Remoto) em Sorocaba, São Paulo – Brasil.

Responsabilidades:

• Desenvolvimento e a implementação de mecânicas de jogo.
• Colaboração com designers e artistas para integrar arte e som no jogo.
• Testes e depuração de jogos para garantir uma experiência de usuário fluida e sem bugs.
• Atualização e manutenção de jogos existentes, implementando novas funcionalidades e melhorias.

Requisitos:

• Experiência comprovada em desenvolvimento de jogos.
• Proficiência em linguagens de programação como C++, C#, ou outras relevantes para desenvolvimento de jogos.
• Conhecimento em motores de jogos como Unity ou Unreal Engine.
• Habilidade em resolver problemas complexos de forma criativa e eficiente.
• Capacidade de trabalhar em um ambiente híbrido e cumprir prazos rigorosamente.

Diferenciais:

• Experiência com desenvolvimento para diferentes plataformas (PC, console, mobile).
• Conhecimento em realidade aumentada (AR) e realidade virtual (VR).
• Portfólio com projetos de jogos completos e publicados.

Oportunidades de Crescimento e Reconhecimento:

• Incentivamos a publicação de artigos e estudos relacionados ao setor, oferecendo uma rede para isso.
• Possibilidade de participação em eventos e conferências para aumentar o conhecimento e a visibilidade profissional.

Como se Candidatar:

Interessados devem enviar currículo e portfólio para jean@frontiers.com.br. Favor incluir exemplos de projetos anteriores e uma breve descrição de sua experiência e habilidades.

Local de Trabalho: Remoto (Freelance)

Responsabilidades:

• Criação de modelos 3D detalhados e de alta qualidade para diversos projetos.
• Texturização, rigging e animação de modelos conforme as especificações do projeto.
• Colaboração com desenvolvedores e designers para garantir a integração adequada dos modelos 3D.
• Revisão e ajustes dos modelos com base no feedback recebido.

Requisitos:

• Experiência comprovada em design de modelos 3D.
• Proficiência em softwares de modelagem 3D como Blender, Maya, 3ds Max, entre outros.
• Habilidade em criar modelos 3D realistas e de alta qualidade.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e atender prazos estabelecidos.
• Facilidade de comunicação e colaboração remota.

Diferenciais:

• Experiência com modelagem para jogos e animações.
• Conhecimento em técnicas avançadas de texturização e iluminação.
• Portfólio com trabalhos variados e de alta qualidade.

Oportunidades de Crescimento e Reconhecimento:

• Incentivamos a publicação de trabalhos e estudos relacionados ao setor, oferecendo uma rede para isso.
• Possibilidade de participação em eventos e conferências para aumentar o conhecimento e a visibilidade profissional.

Como se Candidatar:

Interessados devem enviar currículo e portfólio para jean@frontiers.com.br. Favor incluir exemplos de projetos anteriores e uma breve descrição de sua experiência e habilidades.

Local de Trabalho: Presencial em Sorocaba, São Paulo – Brasil.

Responsabilidades:

Pesquisa e Identificação de Oportunidades:

• Procurar ativamente sites, blogs, influenciadores e empresas relevantes para estabelecer parcerias.
• Analisar nichos de mercado e identificar oportunidades de alta qualidade.

Contato e Negociação:

• Iniciar contato com proprietários ou editores de sites para discutir parcerias e oportunidades de publicação de conteúdo.
• Negociar termos para colocação de links e conteúdo.

Gerenciamento de Conteúdo:

• Criar, acompanhar e organizar um cronograma para garantir que o conteúdo necessário para campanhas seja criado, aprovado e entregue a tempo.
• Ajustar e personalizar conteúdos existentes para atender aos requisitos dos sites parceiros.

Publicação de Conteúdo:

• Publicar conteúdos nos sites parceiros ou coordenar com eles para garantir que o conteúdo seja publicado conforme acordado.
• Produzir conteúdo escrito em colaboração com a equipe editorial.

Monitoramento e Análise:

• Monitorar e analisar o desempenho das campanhas, ajustando estratégias conforme necessário.
• Avaliar o impacto das campanhas e acompanhar os resultados.

Prospecção de Novos Clientes:

• Identificar e contatar potenciais clientes e parceiros, desenvolvendo estratégias para atração de novos negócios.
• Elaborar propostas e apresentações para novos clientes.

Colaboração com Equipes Internas:

• Trabalhar em conjunto com a equipe de produção de conteúdo para garantir a qualidade e relevância dos materiais.
• Colaborar com outras equipes para alinhar estratégias de outreach com as metas da empresa.

Assistente Administrativo:

• Suporte administrativo geral à equipe.
• Gestão de agendas e compromissos.
• Organização de documentos e arquivos.
• Auxílio na comunicação interna e externa.

Requisitos:

• Experiência em gerenciamento de projetos, prospecção e negociação de parcerias e novos clientes.
• Excelentes habilidades de comunicação e escrita, para revisar e ajustar minuciosamente o que será transmitido.
• Experiência em redação e produção de conteúdo.
• Capacidade de organizar e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
• Facilidade de trabalhar em um ambiente híbrido (presencial e remoto).
• Proatividade e capacidade de resolver problemas.

Diferenciais:

• Conhecimento em ferramentas de análise e monitoramento (ex: Google Analytics, Ahrefs, SEMrush).
• Experiência com CRM e ferramentas de automação de marketing.
• Conhecimento em estratégias de marketing digital.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (ex: Trello, Asana).

Oportunidades de Crescimento e Reconhecimento:

• Incentivamos a publicação de trabalhos e estudos relacionados ao setor, oferecendo uma rede para isso.
• Possibilidade de participação em eventos e conferências para aumentar o conhecimento e a visibilidade profissional.

Como se Candidatar:

Interessados devem enviar currículo e portfólio para jean@frontiers.com.br, incluindo exemplos de campanhas de outreach ou projetos anteriores e uma breve descrição de sua experiência e habilidades.